Een meerderheid van het parlement wil wettelijk vastleggen dat bedrijven met
meer dan 250 werknemers ernaar moeten streven dat 30 procent van de
bestuurders en commissarissen een vrouw is.
Als een bedrijf daar niet aan voldoet, moet het uitleggen waarom het de
cijfers niet haalt, zei initiatiefnemer en PvdA-Tweede Kamerlid Paul Kalma
maandag in een overleg met minister Ernst Hirsch Ballin van Justitie. Kalma
krijgt in elk geval steun van coalitiegenoot CDA en oppositiepartij VVD.
Wet
Een Kamermeerderheid had zich vorig jaar al geschaard achter het pleidooi van
Kalma om het streefcijfer van 30 procent op te nemen in de zogeheten
code-Tabaksblat. Maar die oproep vond geen gehoor bij de samenstellers van
deze gedragscode over behoorlijk ondernemingsbestuur. De Kamer legt zich
daar niet bij neer en wil de kwestie daarom alsnog regelen in de wet.
Vrouwen ondervertegenwoordigd
Vrouwen zijn nog altijd sterk ondervertegenwoordigd in de raden van bestuur en
raden van commissarissen, stelde Kalma teleurgesteld vast. Hun percentage
blijft steken op 6 à 7 procent. "De stagnatie mag niet langer voortduren”,
zei de sociaaldemocraat.
Hij verwees naar een onderzoek van de Erasmus Universiteit in Rotterdam
waaruit recent onder meer bleek dat slechts 38 van de 107 beursgenoteerde
bedrijven een vrouw in de top heeft, vijf meer dan vorig jaar.
Het veelgehoorde argument dat het aanbod veel te beperkt is, zal volgens Kalma
best een rol spelen. Maar volgens hem wordt ook veel te weinig gezocht naar
vrouwen. De macht der gewoonte en seksistische vooroordelen versterken het
probleem nog eens, aldus het Kamerlid.
Zijn VVD-collega Frans Weekers vindt het ook dieptriest dat slechts 7 procent
van de bestuurders en commissarissen vrouw is. De liberalen zijn tegen
quota-regels. Maar ze steunen wel het voorstel om het streefcijfer van 30
procent in de wet op te nemen, omdat dat volgens Weekers kan helpen om het
'old boys network' te doorbreken.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl